深圳招聘

岗位职责：

1. 组织处理各类员工投诉、劳资纠纷、违纪违规事件以及意外突发事件；

2. 员工劳动争议调解、权益保障、离职面谈以及员工关怀等相关工作协调；

3. 受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；

4. 收集员工绩效考核数据并执行具体工作；

5. 结合企业文化，制定提高员工满意度相关的方案；

6. 建立员工沟通机制和沟通渠道；

7. 协助完成部门阶段性重点工作内容。

任职要求：

1. 大专及以上学历，法律专业或人力资源、管理相关专业，1年以上公司法务工作经验 或2年以上人力资源工作经验；
2. 熟知基本《劳动法》、《劳动合同法》等常用相关法律法及国家各项劳动人事法规政策；
3. 有较强的文书/文案写作，合同审查和拟定能力；
4. 踏实勤勉，具有原则性和保密意识，善于语言表达和沟通，有一定的谈判技巧；
5. 能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。

嘉年印务是深圳印刷行业的先驱者，创建于1979年，嘉年品牌为深圳彩印行业的标杆品牌之一。公司注册资本7000万元，资产规模4亿元，实现年销售额近4亿元，现有员工约600人。嘉年工业园坐落于深圳市龙华新区，占地3万平方米，建筑面积5万平方米。
嘉年印务致力于纸制品包装市场的开拓，以客户为导向，专注客户需求，不断提高在设备、技术、工艺、设计等方面的能力来为客户服务。生产涉及烟标、彩盒、化妆品盒、书刊等包装类产品，应用在电子、烟草、食品、医药、日用品等多个领域。服务的主要客户有中兴、富士康、深圳烟厂、河北白沙烟草公司、澳美制药、中国平安，以及为欧美国家著名品牌企业提供一站式的服务。