深圳招聘

岗位职责:

1、培训与人才发展：建立内部培训机制、培训方案的制定与培训项目实施工作；

2、组织管控工作：组织能力夯实方案优化，开展组织能力夯实会议及跟进销项计划。

任职要求:

1. 本科及以上学历，同岗位相关工作经验；

2、认同公司企业文化及管理思路；

3. 学习能力、可塑性强，良好的团队合作精神与沟通能力。

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