深圳招聘人事

人事

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利，负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。等事宜;

5、其他人事日常工作;

6、负责公司日常接待和接待区的管理。

7、公司行政通知的拟定、监督、执行。

8、

任职资格：

1、熟练使用常用办公软件；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

3、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

文化娱乐项目投资(具体项目另行申报);酒店管理运营投资、文化产业项目投资、酒吧运营投资、餐饮业项目投资;企业管理咨询(不含人才中介服务)。