深圳招聘

带领团队对目标发展区域进行市场和项目调研，收集科学信息，完成项目初选及立项报告；

统筹分配新拓展更新项目的前期研究工作，审核项目在规划研判、投资合作等方面的工作；

负责项目土地、规划、负责用地指标审批、竣工验收、竣工查丈报告、拆迁谈判、公配移交、规划验收等统筹工作；

收集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展

负责制定项目的目标成本计划并承担各项目目标成本指标；

负责制定项目各项绩效考核指标，负责项目各人员的绩效考核管理工作；

维护与相关主管单位的关系。

任职资格

35-45岁，本科及以上学历；

三年以上大、中型房地产企业产品开发管理经验，熟悉房地产开发整体运作，熟悉规划设计市场和房地产市场，有多个亲自主持城市规划、城市更新项目开发案例；

三年以上深圳区域范围内城市更新经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地，具备城市规划、工程管理相关知识；

熟悉东莞的更新政策及相关法律法规，熟悉更新项目的操作流程，在投资分析、规划研判、项目谈判、设计管理等方面具备丰富的经验，对城市更新项目运作有清晰的认识和独到的见解；

具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作。