深圳招聘

岗位要求

1、人力资源或相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上招聘经验，有统筹校园招聘工作经验者优先；

3、3年以上招聘部门管理工作经验，团队规模5人以上；

4、熟悉国家劳动人事政策、法规；

5、熟悉招聘流程以及各招聘渠道，具有招聘热情，结果导向优先；

6、良好的沟通能力和逻辑思维能力,具有良好的职业道德，有团队协作精神；具备良好执行力；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责

1、统筹规划集团人才招聘战略，配合支撑企业战略目标实现；

2、领导团队建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、雇主品牌等，不断提高招聘效能，打造高效敏捷的人才交付体系；

3、领导团队不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化高端人才招聘和储备，满足战略性人才招聘需求；

4、渠道开发与管理；其他各类招聘渠道的开发与管理；

5、充分协调配置集团招聘资源，控制招聘成本；

6、团队招聘数据的与成效分析。

【公司介绍】
几米集团是一家专注于物联网垂直领域，集研发设计、物联通讯模块、智能制造、销售运营及云平台服务为一体的现代化高新技术企业。自1999年成立以来，几米集团累计获得各项知识产权270余项，已为全球各地车联网、智慧政务、智慧物流、共享出行、智慧监护、智能家居、金融风控等行业提供了专业的一站式解决方案，终端产品及业务方案覆盖全球150多个国家，并在印度、印尼、巴西、巴基斯坦等地设有营销中心，为当地市场提供优质的本地化服务。
集团官网：www.jimigroup.com
【公司荣誉】
“第二届中国智能终端金奖”、“中国物联网系统集成商50强”、“IOTE 2019创新产品金奖”、“ 2019年度工业互联网优秀平台奖”、“ 2019年度工业互联网优秀产品奖”、“中移大会***合作伙伴奖”、“ITS交博会金狮奖”、“中国卫星导航与位置服务十佳产品供应商”等。
【公司实力】
1.人员规模：集团员工规模超2200人。
2.研发实力：研发中心分布于深圳、惠州、重庆、成都、上海、西安、广州等地，研发人员800+。
3.产业布局：集团以深圳市几米物联有限公司为主体，下辖4家子公司：深圳市康凯斯信息技术有限公司、惠州市几米智造科技有限公司、重庆几米信息技术有限公司、广州市几米物联科技有限公司， 其中3家为“高新技术企业”，分公司：深圳市几米物联上海分公司、深圳市几米物联惠州分公司。布局于物联方案、智能终端、物联模块、云平台、智能智造、研发定制等产业。
4.营销布局：终端产品及业务方案覆盖全球150+国家。
【几米企业文化】
使命：让连接更简单
愿景：成为物联网行业持续领跑者
战略定位：基于位置服务的物联网整体解决方案提供商
价值观：诚信 激情 利他