深圳招聘

【乐有家简介】

1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！

2、2013年成立行业内大学生团队；

3、2017年开始全国化大拓展，目前已进驻全国150多个大中城市，全国近5000家连锁网点，30000多名从业人员；

——这是一个没有天花板的舞台，你有能力和结果，我们就敢给机会！

【公司福利】

幸福，挡不住：

◆ 本科底薪7500（6000底薪+1500真服务绩效）

高额业绩核算比例 55%-80%

◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【岗位职责】

1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、能接受严格筛选，面试通过之后有一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【先从改变开始】

房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划， 进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会

【职业发展】

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

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