深圳招聘

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名营销高储、150名职能高储及董事长助理/总裁秘书等一批极具管理潜质、综合素质高、立志往高级管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、集团总裁！

【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！董事长助理/总裁秘书转正年薪16-30万起；职能高储转正年薪16-25万起；营销高储年底薪12.6-15万起（享受董事长千万津贴），另享有无上限的超高业绩奖！

【定向培养】：营销高储由职能高管+营销高管双导师带教；职能高储在集团总部+营销全方位轮岗培养，可参与集团高层管理会议；董事长助理/总裁秘书作为董事长直属，由董事长亲自/指定职能高管培养带教！

【光速发展】：营销高储最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！职能高储最快5个月做经理，1年做总监/总经办主任，3年做城市CEO！

岗位职责：

1、协助董事长对行政人事管理、投融资、合规与客户拓展、资本运作等工作做综合性协调与组织；

2、协助收集、整理、分析国内外相关行业信息，为董事长进行全球化投资决策提供参考和建议；

3、协助董事长进行商务洽谈，配合董事长国内外考察，做好各项准备、汇报、联络工作；

4、负责与银行、金融机构等合作方的外联与商务洽谈、信息交流；

5、完成董事长授权与交办的其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，专业不限，金融、财务相关专业优先；

2、认可公司平台和企业文化，具有较强的事业心，能以工作为重心，对资本市场、投资理财、股票投资感兴趣；

3、活泼外向，虚心好学，做事用心、专注，踏实肯干，责任心强，有结果意识；

4、主动性强，听得进、记得住，上级安排的工作能较快领悟，并快速高效完成、及时反馈；

5、掌握基本商务接待礼仪，办公软件操作熟练，生活习惯良好，具备较好的自我管理能力；

6、有较强利他主义精神，懂得为他人考虑。

薪资待遇

【工作地点】深圳市。

【工作时间】大小周工作制，每日8小时。

【岗位薪资】

董事长直属，年薪16-30万起，一年16薪，具体待遇面议（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上），每年至少一次加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）。

【福利待遇】

1、一经录取，福利待遇优厚。

2、入职配iPhone/华为手机含每月169-599元/月公费话费套餐，每月4G流量用不完！可享有每月购物卡福利补贴、员工互助金政策、节假日丰厚大礼包实物福利、不定期组织节日会餐等。

【团队特色】

集团化企业，年轻态团队，职业化风貌，学习型组织，专业化协作，扁平化管理。阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您！

 深圳市万顺通资产管理有限公司（以下简称万顺通）成立于2010年1月，注册资本2亿元（实缴），总部位于深圳市福田区，是乐有家控股集团旗下专业从事资本运作与高端财富管理的资产管理公司。背靠自有资金雄厚的乐有家控股集团资本中心, 万顺通主要受托管理集团内部闲置资金，专注于证券投资、股权投资、风险投资、财务顾问等业务。
     万顺通于2015年6月16日正式获得由中国证监会批准颁发的私募金融牌照（编号为P1015487），并在2016年6月21日成功发行首只私募基金产品“万顺通一号基金”。万顺通已累计发行多只私募基金产品，能满足客户财富保值增值的理财需求，还可为高净值人士量身定制专属理财方案。万顺通管理的资金规模已超百亿，主要投资于A股、港股、美股二级市场，收益率大幅超越同期主要股指表现，经历2018年熊市洗礼后，旗下所有基金产品净值均保持正收益，稳居全国私募基金行业前列。基于万顺通自身的雄厚实力及旗下基金产品成立以来的良好业绩表现，海通、中信、华泰、广发、招商、方正等众多头部券商纷纷前来寻找与万顺通的扩大合作机会。为满足众多头部券商的合作需要以及集团内部大量员工与潜在客户群体的财富保值增值需求，万顺通于2019年1月在现有架构基础上新增运营发展部，着手开始对外开展资产管理业务，扩大资产受托管理规模。
       万顺通秉承“稳健经营、规范管理、专业创值，以客为先”的经营理念，以“为客户创值服务”为使命和宗旨，始终坚持价值投资、稳健理财，强调安全边际，审慎控制投资风险，致力于为投资者获取长期稳定的投资收益，实现投资者长期收益率的最大化。
     万顺通的核心投研团队对A股、港股、美股等有深刻的认识和把握，具备丰富的投资管理和市场研究经验，整体投研实力在业内处于领先地位。团队成员以认真负责的态度，赢得投资人的一致认可和高度赞许，享有良好的声誉。