深圳招聘

岗位职责：

1.全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，以“人岗匹配”为原则，合理调配公司人力资源；?

2.组织建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施；?

3.参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；?

4.全面指导公司人才的“选、育、用、留”工作，实施人才发展储备计划，负责人才梯队建设；?

5.负责实施公司人员考核、奖惩工作；?

6.负责及时、合理处理劳资纠纷问题；?

7.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；?

8.全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见，督办人力资源各重大事项的执行和落实；?

9.完成领导交办的其他临时性工作。

 

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

2.5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3.有很强的计划性和执行能力;

4..具有良好的沟通协调能力、组织能力；

5.能适应加班。

3i robotics（深圳市杉川机器人有限公司）于2016年6月初成立，由A股上市公司大族激光参股并达成战略合作，在技术资源和高端人才上合作互联，以创新（innovation）、智能（intelligence）、互联（internet）的企业理念，专注于移动机器人的研究与开发。
公司以“致力技术创新，引领极智生活”为企业使命，以“引领和推劢行业产品智能化升级，让智能无处不在 ”为企业愿景，不断攻克机器人领域相关的核心技术，包括：定位导航、视觉识别、图像处理、机电一体化控制等方向，未来5年将重点开拓智能服务机器人领域市场，在合适的时机实现机器人产业公司独立上市。
公司现广纳贤才、甄选高层次人才，对于加入的员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利体系，根据岗位贡献度配有相应的期权激励。