深圳招聘

1、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、公司各岗位责任的拟定及企业文化建设；

2、负责薪酬与绩效等人力资源各模块工作规划与推进（重点工作）；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社保增减员，考勤，绩效考评等工作；

5、负责公司企业文化建立与实施，员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

8、完成公司领导布置的其他工作。

任职资格：

1、大专（含）以上学历，五年及以上人力资源或行政类相关工作经验，擅长绩效模块；

2、具有良好的逻辑思维能力，优秀的口头与书面表达能力，亲和力强；

3、良好的职业道德。为人公平、公正，能以身作则，责任心强，沟通协调能力强，服务意识强，有团队合作精神。

方成（深圳）信用管理由“中国管理科学研究院商业模式研究所”指导成立，专门为国家培训《信用资产规划师》以及《企业信用管理师》等相关信用专业人才，凡通过培训并考核合格者，统一颁发相关证书。
方成（深圳）信用管理有限公司简称方成，是搭建国家唯一授权的孵化基地，为助力征信体系建设、为社会和谐金融而普及信用知识。