深圳招聘

岗位职责：

1、依据集团公司战略规划，领导制定和实施公司总体发展战略，并根据内部和市场环境变化进行调整，发掘市场机会，领导创新与变革。

2、根据公司年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 

3、建立健全公司管理架构、人才配置、梯队建设和激励机制等，推动关键管理流程和制度，及时进行组织和流程的优化调整，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

4、领导组织公司项目市场调研，竞品和目标客群分析，制定项目整体营销策略和方案并分解执行，确保年度销售目标的顺利完成。

5、根据集团公司下属项目的市场定位，领导和制定对外广告宣传和品牌策划推广方案，执行并推广公司品牌战略。

6、组织实施财务预算方案及利润分配，严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，开源节流，降低公司运营管理成本和项目开发成本。

7、主导企业文化方向和推进文化建设工作，创造良好的办公环境，增强员工归属感，提升企业向心力、凝聚力和战斗力，打造良好的企业和雇主品牌形象。

8、全面主持公司的日常经营和管理工作，对重大事项进行决策，代表公司签署各种合同、协议、参加重大业务、外事或其它重要活动，签发日常行政、人事任免等各类文件。 

任职要求：

1、年龄：30-40岁，大学本科以上学历。8年以上工作经验，5年以上同行业工作经验，3年同等职位工作经验。

2、熟悉房地产业态，精通企业全面运作和管理流程，善于制定企业发展战略及把握企业发展的全局，掌握先进企业管理模式及精要，在团队管理方面有极强的领导力和管理才能，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训优先。

3、优秀的领导力，出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，强烈的责任心、事业心；具备优秀的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力； 

4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

深圳市普吉咨询服务有限公司隶属泰国VIP THAILAND集团旗下在中国开设的子公司之一.VIP THAILAND集团前身是一家专注于普吉岛度假、投资地产的开发商，致力于开发普吉岛优质土地资源，为来自全球的客户提供优质的房产项目。2004年至今，经过在房地产行业十余年的深耕发展，2017年成功完成股份制改造，开始了国际化进程。秉持“区域聚焦、多元业态”的发展战略，向以“优土储、强运营、精团队”的目标转型。提升专业化运作的能力，实现跨越式发展。目前公司已经完成在中国深圳、北京、佛山、成都、贵阳、沈阳等地的战略布局，业务范围涵盖华北、华南、西南等片区。为了形成生态闭环并且更好的给客户提供全方位服务，我们逐渐成立了10余家子公司，业务内容遍及房产开发、土建、酒店管理、旅游、和金融五大领域。专注于产品和服务细节，坚持诚信、务实、卓越、创新的经营理念，在激烈的行业竞争中取得了稳健的发展，公司规模和综合实力位居普吉岛行业前列，亦是泰国第一家、普吉岛唯一一家在中国开设子公司和房产展厅的国际化集团。



为给来自全球的客户提供专业优质的服务，我们组建了多语言的专属车队，与当地知名旅行社进行深度合作，为客户提供接待、游玩、考察、投资的一站式服务。并积极在普吉岛、苏梅岛及曼谷等地寻找优质土地资源完成土地储备。依托强大的资源整合能力，成熟专业的开发团队、营销团队、物业管理团队、酒店运营、旅游接待等团队，为集团的稳定、高效发展奠定了坚实的基础。展望未来，VIP THAILAND将坚持集团化、专业化、品牌化的可持续发展战略，与时俱进，开拓创新，为客户奉献更多优质的产品，为股东和员工创造更大的价值，合作共赢，共创辉煌！