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绩效管理高级专员(主任专员、工程师)

深圳市深科达智能装备股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

统筹集团公司组织绩效、员工绩效管理,确保公司目标完成。

1 制度设计。负责公司组织绩效、员工绩效管理制度设计、动态维护、修改完善。

2 流程管理。负责公司绩效管理流程动态完善。

3 年度计划、预算。负责公司绩效管理模块年度计划、预算管理。

4 绩效日常管理。负责统筹公司绩效管理PDCA(年初计划、KPI分解、过程监控、组织异常整改)。

5 组织绩效。负责公司年度组织绩效指标分解。公司战略——公司年度经营指标——部门KPI.

6 员工绩效。公司部门KPI到员工KPI的分解。

7 绩效异常的监控、组织整改。

8 流程优化改善。对涉及绩效异常的业务部门,能策划、组织分析原因,乃至业务流程的研讨、梳理、优化。

9 定期各部门绩效数据搜集与报表提交。

10 协助薪酬模块绩效奖金结算。

任职资格:

1 本科学历,机械、自动化专业、人力资源管理优先。

2 有独自绩效管理模块经验2年以上。

3 同时熟悉薪酬模块、招聘模块、企业文化任何一个模块的优先。

注:

1薪酬待遇根据面试结果、人力资源专业能力酌情确定。

2 本集团公司即将上市,发展机会多,欢迎能吃苦、学东西快、能承受压力的小伙伴加盟。’

公司介绍

        深圳市深科达智能装备股份有限公司成立于2004年,现有4家子公司、8个事业部,员工600人左右,属于行业领头企业。在国内有完善的销售及售后服务网点,覆盖全国范围。 公司于2014年11月11日成功在新三板上市,2018年始筹备创业板上市。
        公司是专业从事全自动贴合系列、半自动贴合系列、AOI/检测系列、指纹模组系列、COG/FOG系列,非标系列,半导体系列邦定贴合设备研发、生产、销售、服务为一体的自主创新型***高新技术企业。公司拥有一批资深工程师为核心的研发团队,在TP,LCD及非标设备制造方面具有深厚造诣,保证了技术的先进性与实用性,同时也积极发展自主知识产权:已拥有90项核心技术专利、25项软件著作权、6项注册商标。
        为响应国家《中国制造2025》,“大众创造,万众创新”政策方针,服务高端制造行业,深科达公司先后投入半导体后封测设备与直线电机模组的研发生产、销售。致力于自动化工业的生产效率、品质提高。
        而随着国内光电玻璃与半导体产业的蓬勃发展,公司在持续扩建深圳总部,深圳总部现有24000平米的标准现代化厂房。深科达持续提升制造能力,不断发展核心技术工艺,致力于成为业界一流的智能装备公司。

公司福利:
1.公司实行大小周工作制,国家法定假日按规定安排休息。
2.入职即购买六险一金,免费提供住宿,宿舍配套设施齐全(空调、热水器、冲凉房、洗手间),提供伙食补助/公司有食堂 ;
3.公司为员工提供持续培训发展的机会,透明公平的晋升空间;
4.公司设有员工活动室,有乒乓球、台球等健身文娱器材,定期组织篮球比赛,每年一次年度旅游;
5.端午、中秋等传统佳节公司会发放节日福利;
6.定期组织部门聚餐、团建,由公司提供经费;
7.对公司有突出贡献并达到一定工作年限者,享有人才房福利;
8.公司地理位置好,交通便利,环境优美,周边配套齐全,生活便利。

联系方式

  • 公司地址:深圳市宝安区广深公路辅路与宝田一路交叉口汇智研发中心B座11楼 (邮编:518103)