深圳招聘

1、负责公司招聘重点、紧急岗位人才的引进及招聘管理体系搭建、完善。

2、负责人事管理体系的搭建（入离职、员工档案、员工关系、员工异动管理等）

3、负责制定公司绩效考核管理机制，引导、督促绩效管理工作的落地及有效性；

4、负责制定公司配套的薪酬管理体系，加强员工激励，传导奋斗者为本的激励导向；

5、负责搭建员工培训管理体系，建立员工入职、晋升、后备干部等培训机制。

任职要求：

1、人力资源相关专业毕业，本科以上学历；

2、能快速熟悉公司各核心岗的运作要求，并根据岗位要求制订相应的岗位职责，根据公司发展现状，可持续提供岗位人员的优化建议；

3、能独立完成人才的招聘、培训、考核、薪酬制度、员工关系、企业文化、AB岗等从零开始的建设和完善；

4、3年100人以上公司的人力资源独立管理正向工作经验；

5、有很强的亲和力、沟通、统筹能力强。

    深圳市沃达孚科技有限公司成立于2009年，总部位于深圳市南山区科技园北区清华信息港，是一家集研发、生产、销售、运营为一体，专注于提供物联网位置服务的***高新技术企业。公司主要从事物联网位置服务硬件采集终端和大数据平台分析等高新技术的研究与开发。致力于为全球的卫星定位系统应用运营商提供一站式软硬件服务和解决方案。业务涵盖：汽车位置服务、物品位置服务（集装箱位置服务）、智能仓储位置服务、平台大数据运营等领域，沃达孚的产品和解决方案广泛应用于全球的三十多个国家和地区，服务全球位置运营商500多家，终端用户1000多万。