深圳招聘

1. 协助部门优化、完善人力资源管理体系及流程；

2. 负责城市公司职能及业务线人才激励、培养、梯队搭建及落地实施；

3. 指导城市公司模式落地及薪酬方案的实施；

4. 指导城市公司相关福利政策、人才激励的实施；

5. 负责城市公司人力资源部门日常工作支持及检查；

6. 负责系统HR模块需求收集整理及跟进产品上线运营、城市公司日常指导培训。

协助部门负责人团队管理，负责推行自己擅长模块工作以及督促指导。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业；

2. 5年以上大中型企业人力资源工作经验，2年以上同岗位工作经验，具有房地产行业人力资源工作经验者优先；

3. 掌握现代人力资源理论知识和实践积累，了解当地法律法规，能提供全面的人力资源解决方案；了解所在区域行业趋势、客户需求与人力资源市场情况；

4、良好的沟通、协调、推进能力及团队合作精神；

5、熟悉任职资格体系、人才激励、绩效薪酬等模块，有实操经验；

6、熟悉电脑软件（如Office、Viso、Mindjet）操作；

7、有任职人事主管工作经验者优先。

日后享受的福利待遇：

1、工作时间：周一至周五朝九晚六，周未双休，中午午休2小时，一天7小时工作时间；

2、保险制度：五险一金，入职即购买；

3、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；

4、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；

5、员工关怀：生日礼物或礼金、下午茶、早餐式晨会等；

6、文化活动：不定期组织精英拓展、团队旅游、年会等丰富的活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

7、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围，科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；

8、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。

     Q房网集团是属于深圳市云房网络科技有限公司。一家立志于为全国房地产行业提供线上与线下（O2O）全渠道营销解决方案的房地产互联网平台。Q房网集团以网络找房、O2O特许加盟、新房电商、住房金融为四大核心平台，服务行业、服务经纪公司、服务经纪人，这是Q房网始终不变的发展定位。
    2009年，凭借敏锐的市场前瞻力，创始团队敏锐地捕捉到了互联网引领房地产行业变革的商机，提出了打造“中国领先房地产互联网平台”的战略规划，正式开启Q房网发展之路。
    Q房网汇聚行业顶尖IT精英，斥资数亿，倾力研发全面覆盖PC和移动的房地产营销工具，并以先进的线上线下相结合的O2O商业模式为利剑，以厚积薄发之势全力拓展全国市场，截至2014年7月，已在华南、华东、中西部地区16个城市设立分支机构，并于珠三角、华东等地发展了300余家品牌特许加盟店，打造完整产业链交易闭环，开创了中国房地产经纪行业O2O模式的先河。
    Q房网集团以多元化业务模式，面向全国各大经纪公司提供开放式平台服务，构筑了房地产经纪行业新型生态链，引领行业全面进入O2O时代。