深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略与业务规划，分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，协助人力资源部建立和完善招聘流程与体系；

2、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；

3、协助人力资源部建立与完善人才后备选拔机制；

4、定期撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估。

5、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；

6、完成领导安排工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历；3年以上房地产工作经验；

2、熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、招聘面试等方面的专业知识和技巧；

3、具备高效的表达力与沟通协调能力，具备敏锐的洞察力与分析判断力,具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。

瀚柏集团成立于2011年，总部位于深圳，历经多年发展，资产规模已超过50亿，在所进入城市产生了强大的市场影响力和品牌竞争力，赢得了广大客户的高度认可。并形成了以“地产开发、资产运营、金融投资”并驾齐驱的三元驱动模式。房地产综合开发是瀚柏产业发展的基石；商业地产运营是瀚柏为城市聚势赋能的基点；金融创新则是构筑产业生态、基业长青的重要保障。