深圳招聘

在总部政策的贯彻下通过对城市学管进行培训、监督、考核；对人力、行政、财务、业务进行管理、监督；完成消课任务、续推任务，把控服务质量。监督研发落地完成状况，进行研发成果全国复制；通过业务的管控及培训，提升城市服务质量。 工作内容：

1、带领运营主管做好学管服务工作，提高学管专业性；

2、带领运营主管做好教师新单体验工作，提高教师授课针对性，确保新单无事故；

3、带领运营主管对教师备课笔记、月考卷、教学计划检查，严抓教学质量；

4、带领运营主管做好学生的日常维护及服务工作，严抓服务质量；

5、通过培训、数据分析等，带领运营主管完成消课及续推业绩；

6、针对员工工作情况，定期组织有针对性的培训，提高团队的服务意识和水平；

7、统筹各区域人员，合理进行职业规划，上报人员需求及区域内积极开展教师招聘；

8、通过巡场，发现平台运营方面的问题，给出解决方案，安排相关人员执行；

9、通过对各区域的分析，设计消课及续推产品。任职要求：

1.本科学历，师范类毕业优先；2.教育行业3年以上经验，从事过后期一线服务工作；3.热爱教育行业，致力于教育行业发展；

4．个人沟通表达协调能力需优异，擅长处理各种突发事件；

微信分享