深圳招聘

行政经理岗位职责：

人力资源管理类工作：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、完善组织架构，组织开展岗位（工作）分析，协同公司各部门编制岗位说明书，建立建全岗位职责，合理有效配置人力资源。

3、统筹规划并完成公司的招聘工作，合理有效的建立公司的人才战略体系。

4、与公司各部门配合建立公司的薪酬，福利，绩效考核管理制度并组织实施。

5、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，对培训应用进行管理。

6、规划并实施公司的员工关系管理、档案管理、人事变更管理、在司履历管理。

7、主导公司的企业文化建设工作，提升公司形象和员工对公司的认同感。

8、对人力资源工作负责，满足公司运营计划，完善公司人办资源管理工作。

9、负责各岗位的绩效考核制度，进行KPI考核，为员工晋升、调岗、淘汰等提供依据；

10、负责公司重要会议及活动的组织筹备工作，组织落实员工活动、节假日福利等；

行政管理类工作：

1、负责行政相关事务性工作的统筹管理。

2、制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪。

3、负责行政工作内容的各类文件和档案的登记、变更、归纳管理，并对文件和档案资料严格保密。

4、负责公司的日常安全、办公室环境、固定资产、办公用品、车辆、宿舍等后勤事务的管理。

5、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决。

6、领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先，5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政管理工作经验。

2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

3、责任心强，具有较强的领导能力、影响力和沟通协调能力、人际交往能力，具备协调解决复杂综合性问题的能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，并能熟练运用。

5、有驾照优先考虑。

深圳华域佳泰纺织科技有限公司是一家从事内衣产品出口业务超过10年的贸易型公司。我们长期为欧盟， 美国和俄罗斯等国的中高端的著名内衣品牌做代工和研发。随着公司业务的发展和资源的不断丰富， 2014年起公司增加了供应链管理和进口业务。公司目前的进出口业务涉及美国， 德国，俄罗斯，法国， 意大利和西班牙等国家和地区。2017年公司在中山设立了产品研发基地和工业设计中心。外贸发展的同时，公司还启动了自有品牌运营和跨境电商业务。公司致力于用工匠精神打造高科技的内衣产品，用核心竞争力带动公司业务不断发展。
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