深圳招聘

1、参与制订公司中长期人力资源规划、人才发展战略，构建和完善人力资源管理体系，并推动实施；

2、协调各部门定岗定编工作，提出相关岗位人员配置建议，制订年度人力计划编制、人力成本预算；

3、制定内外招聘政策、流程，组织实施招聘计划，控制各个招聘环节；

4、制定完善员工培训与开发计划，建立培训与开发体系，组织实施公司重点培训项目，指导各部门开展部门内部培训；

5、制订完善薪酬体系，管理和发放员工工资、奖金和福利；

6、制订完善绩效管理体系，指导各部门设计员工考评指标体系，监控和协调员工考评过程，根据考评结果提出奖惩方案；

7、协调处理各部门员工关系，加强员工关怀，处理劳动争议工作；

8、负责公司组织建设、干部管理、人事任免、人事异动工作；协助公司企业文化建设及宣贯实施工作；负责本部门档案管理、人事信息系统维护管理工作。

9.负责公司后勤管理，5S，宿舍管理及饭堂管理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业，5年以上相关人事行政管理工作经验。

2、熟悉人事行政工作规划、人才招聘、制度编写，熟悉国家劳动法律法规、地方劳动管理条例。

3、较强的文书功底能力，擅长制度、公文的编写，办公软件操作熟练。

4、有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析解决问题能力。

5、工作严谨稳健、认真负责、公正客观、保密意识强，能够承受一定的工作压力。

6、有一定的团队管理经验，擅长团队凝聚力管理。

惠州市博美电源科技有限公司，成立于2009年5月，注册资金3000万元。公司集研发、生产、销售、服务于一体，主要从事LED手电筒、电蚊拍、LED应急灯、LED头灯、LED小台灯、LED消防应急灯、随身听电源等八大系列产品的生产和销售。
    公司总占地面积合计60000多平方米，厂房面积20047多平方米，拥有500多名职员工。公司引进了一系列自动化、高科技的生产、检测设备，拥有一大批科研技术人才和管理人才以及销售人才。
“信誉***，质量取胜，用户至上，客户满意”是公司一贯的追求。“细节决定胜败，品质决定未来”是公司的管理宗旨。
公司有“雅格”“金格”“能仕宝”等品牌，全年生产总量突破10000万台。产品销售网络遍布国内外市场，覆盖东南亚，中东、非洲、南美等地区。
公司生产的产品具有容量大，寿命长，实用性强，照明时间长，携带方便等五大显著特点，是中国人民财产保险有限公司的质量承保产品。公司已经荣获以下证书：ISO9001 ：2000标准国际管理体系认证、CE产品认证、中国国家强制性产品认证等，这为我们进一步发展打下了良好的基础。
     为树立良好的品牌形象，与中央电视台、湖南卫视等强势媒体携手，达成战略合作伙伴，铸造行业的知名品牌！今天公司致力于以品质为根本，专注于产品创新和技术创新的战略思想，致力于在未来十年内成为国内行业领军企业，布局全球的跨国国际科技公司。