深圳招聘

岗位职责：

1、计划编制：负责协助公司年度经营计划的编制；各部门/项目年度经营计划的下达；各部门/项目月度经营计划的审核；

2、经营指标搜集和确认，用于经营分析和评价；运营管理（管控）相关体系、流程、规范和工作机制（制度）的建立和补充完善，在此过程中与各业务板块、职能部门的沟通和反馈；

3、计划监控与预警：跟进各项计划执行进度，并进行分析、预警，保证计划顺利执行；

4、计划调整与变更：根据公司整体经营计划，结合市场、行业情况，组织开展计划的调整与变更；

5、组织绩效考核：协助人力资源部制定公司组织绩效考核方案，根据方案完成组织绩效考核工作；

6、公司例会：协助组织召开经营管理会议，掌握各项目计划完成进度；

7、其他相关的计划管理工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程管理、房地产经营管理等相关专业； 

2、具备2年以上房地产企业同等岗位相关工作经验，有知名大型房地产企业经验者优先；

3、具有较强的沟通能力、影响力、计划与执行能力，能承受一定工作压力；

4、有责任心、上进心，有良好的团队协作精神。

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