深圳招聘

1、根据人力资源整体规划，制定人才梯队建设规划；
2、参与公司战略目标及策略的制定，并制定公司相应的人力资源策略，组织人力资源战略活动开展
3、根据公司政策导向，负责梯队人才的甄选、培养、任用、晋升、激励、退出等方面的制度、流程优化，确保人才发展与组织发展相匹配，为组织发展提供人才保障；
4、定期对公司的人力资源状况进行分析，适时向总经理提供建设性建议和意见，不断提高公司的管理水平。 
5、将企业文化贯彻在人力资源政策框架及原则里，实现生动化、具体化、丰富化。不断倾听员工意见和建议并找出解决方案，维护和提高员工关系，增加企业的凝聚力。

任职要求 
一、本科以上学历，心理学、人力资源管理相关专业； 
二、有8年以上相关工作经验，有大规模快速扩张期人才培养与发展管理经验者优先； 
三、基本的人力资源管理知识；熟练的计算机应用能力； 
四、较强的学习能力、适应能力、沟通协调、团队激励与领导能力。

公司简介：
深圳市云顶智造科技有限公司，成立于2014年，坐落于深圳市宝安区沙井大王山。自成立以来，公司专注于电子烟研发、生产、销售一体的企业，致力于成为专业生产健康、时尚产品的国际一流制造商及服务提供商。我们以创新研发产品为主体、以高素质人才为支柱，以不断满足客户需求为目标，最终实现企业价值和客户的追求共同成长。
公司拥有一支从项目规划到研发的技术队伍，研发团队凭借多年的从业经验和行业认知，不断推陈出新，每年投入大量资金，研发出市场认可的新品。产品不仅遍布全国各地，并远销欧美、东南亚等多个国家和地区。同时，我们拥有一支勇于创新，充满朝气和活力，富有进取精神的管理团队。我们是一个有梦想的Team，是一个有爱的大家庭。公司就是我们的家，家强、家大，我们才会活得幸福美满。所以我们一直共同奋进、共同努力、互相帮助、共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。我们相信，有您的加入，云顶的明天会更加精彩！

公司核心价值观----
1、客户***：以客户的价值观为导向，以客户满意度作评价标准。瞄准业界***，以远大的目标规划产品的战略发展，立足现实，孜孜不倦的追求、一点一滴地实现.；
2、员工并列***：我们始终认为，人才是傲威世***的财富，我们广纳贤才，尊重人性，潜心培养，完善自身人才梯度的同时，坚持改善我们的生活环境；
3、诚信共赢：我们坚信， 诚实守信是良好合作的基石，与所有合作伙伴共同分享成功的利益是企业持续发展的必要条件，我们的成长来源于您的坦诚相助；
4、团队协作：我们需要分工协作，优势互补，我们团结友爱、关怀帮助，需要的是风雨同舟，甘苦与共；在这里，我们只有团队，没有个人。