深圳招聘

工作职责：

1、建设并完善公司人力资源和行政管理体系，制定各项规章制度，并有效推动实施；

2、拟定组织机构设置和岗位编制方案，制定并实施人员招聘及配置策略，保障公司团队建设；

3、负责薪酬福利、考核激励、培训开发、员工劳动关系等人力资源模块具体工作，以及企业文化建设；

4、全面负责招聘信息的发布和更新，简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人评估、背景调查，薪酬谈判，入职指引等各环节工作；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源、管理学心理学相关专业；

2、具备优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察力，良好的逻辑思考、分析和判断能力；

3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作

5、对人力资源管理模式有系统的了解，有过互联网行业从业经验优先。

深圳市麦点传媒科技有限公司（简称：麦点传媒）成立于 2014年 6月，是一家快速成长的数字营销服务商，专注于互联网广告精准营销、社媒广告、整合营销等业务，公司以驱动增长为核心，高效联动为依托，2018年管理营销预算金额 9亿元，在服务能力上具有极佳口碑。
多年的服务经验使得麦点传媒沉淀了海量的数据资源和技术优势，麦点传媒拥有行业内资深营销及运营团队成员，核心成员来自 BAT、头条、4A广告公司，先后服务过近 1000个知名品牌客户。麦点传媒致力于以商业数据赋能全渠道的闭环营销，助力商业伙伴在快速变化的竞争环境中实现价值最大化，实现 GMV的持续突破，引领行业变革。