深圳招聘

1、根据部门计划的安排，完成相关的工作

2、参与公司、部门组织的培训工作

3、 负责完成领导交办的任务

4、定期向领导汇报本职工作的情况

5、完成有关结构设计管理工作，落实项目有关结构设计图纸、文件的报审及评审意见。

6、参加有关的结构设计评审会及项目方案论证会，结合市场及项目定位提出专业意见。

7、跟进设计各阶段对限额设计的执行情况，做好项目各阶段结构专业图纸审核工作，把控设计成本。

8、跟进各阶段结构设计的进度计划。

9、跟进现场的施工进度，协调解决现场施工遇到的技术问题或工程质量问题，参与有关的工程验收。

10、发起跟结构相关的设计委托及组织有关专题会议。

11、配合其他专业的相关工作

岗位要求：

教育经历：结构设计等相关专业大学本科及以上学历

任职经历：5年以上结构设计和产品研发相关经验

能力和素质：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致

业务技能及专业知识：熟练掌握结构设计工作的业务知识与系统操作。

语言及计算机需求：英语四级水平；熟悉掌握日常办公软件、Auto CAD绘图软件、项目管理软件操作及网络知识。

其他能力：较强的文字处理能力，具有较强的团队精神。

常驻地点：深圳，有不定期出差要求。

漳州兄弟高登置业有限公司于2007年08月15日在福建省东山县成立，隶属于深圳市兄弟高登投资集团有限公司（简称“兄弟高登集团”），是一家对房地产、酒店、公路、体育设施、旅游、公园及文化产业投资、租售经营与管理的企业。
公司秉承“让更多人享受美好生活、美化城市”的企业使命，用企业的核心价值观——“登高望远，谦实豪信”指导各项工作。自成立起公司进入快速发展阶段后，在各项目陆续开发建设的同时，公司为了实现可持续性发展，从项目及土地储备、团队建设、资本运作等方面都未雨绸缪，夯实了稳固的基础。
深圳市兄弟高登房地产开发有限公司坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节，为社会提供优质的产品和服务，为消费者创造最舒适的家园。
深圳市兄弟高登房地产开发有限公司正在由小到大，由弱到强，由粗放式管理到规范化管理，逐步建立起现代规范的企业管理制度并锻造了一支过硬的管理团队。公司目前的管理和团队人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时，公司重点加强人才梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要。
目前，公司以适应多项目运作为前提，以全面降低成本、加强风险控制为主导，以产品创新研究和建设、销售为主线，以财物人力行政等为管理支持，建立了体系化的公司管理机制，着力打造以土地、资本、团队为重心的核心竞争力，确保公司快速稳健发展。
展望未来，任重道远，公司将继续发扬自强求实、开拓进取、廉洁高效的企业精神，向更高的目标迈进；将公司品牌和产品品质提升到一个新的高度。