深圳招聘

岗位要求：

1、开展招聘工作，；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他管理部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，保证用人部门的招聘需求，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【公司福利】

1、公司为员工购买五险；

2、提供全勤奖励，每月生日会，下午茶，家人慰问金，季度分红，年终分红等；

3、入职满一年给予稳岗奖励；

4、对已转正员工提供宿舍，另外公司不定期开展团建活动等其他福利；

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晋升空间：人事助理-人事行政专员-人事行政主管-人事经理

工作时间：10：00-18：00（中午休息1小时） 大小周

交通路线：

公交线：上李朗第二工业区
977路;980路;m224路;m227路;m269路;m273路;m324路;m346路;m363路;m491路;m565路;高峰专线79路
182设计园
980路;m224路;m269路;m273路;m324路;m346路;m491路;m547路;m565路;高峰专线79路

深圳市万邦设计有限公司（原名赛龙（深圳）能源有限公司）主要从事天猫电子商务。
公司发展历程：公司成立于2015年，经过2年多的发展，2017年公司完成近1亿销售额，2018、2019年公司向着2.5亿的销售目标奋斗。
公司行业：电子商务（公司现有国内电商团队（8个天猫店）与亚马逊团队）
公司产品：3C数码配件、车载配件、家居产品
公司定位：一家创业电商服务型平台
管理制度：王者机制、众筹机制
四大模块：车品、数码、居家、健康
企业三化：标准化、系统化、流程化
企业核心：共享、开放、协作、激情、共赢、成长
健全的晋升机制，轻松的工作氛围，简单的沟通机制，舒适的工作环境，
优秀的管理人员，可以作为公司店铺的合伙股东
用人理念：“培养、尊重、视员工的发展为公司的事业”，努力为全体员工营造一个和谐热情、互相学习、积极向上、快乐工作的氛围。