深圳招聘

依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划；

2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；

3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

4、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；

5、根据培训需求调查，编制公司年度培训计划，制定培训预算，评估培训效果；

6、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程，组织各部门制定绩效指标，并分解到岗位绩效指标；

7、依据公司薪资总额，编制年度薪资调整方案及福利计划，报上级领导审批；

8、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；

9、主持部门日常管理工作，制定部门工作计划并分派落实，监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行。

深圳市鸿策舫实业有限公司成立于2000年，是一家集房地产开发、经营管理和健康产业于一体的综合性企业，旗下设有鸿策舫置业有限公司、長鳯健康科技公司、生态农业产业园等。20年来，鸿策舫实业立足深圳构建地产开发，项目类型涵盖住宅、写字楼、商业综合体、酒店公寓、特色产业园区等。先后全程策划运营了福田保税区、中深花园、彩田路、富康苑、宏兴苑、欧意轩、和煦园、华兴苑、锦绣东方、鹏华世家等多个项目。
未来，鸿策舫实业将紧跟国家产业发展的步伐，全面推动城市建设，以“公司、客户、员工”三方共赢的经营理念，塑造自身企业品牌，打造诚信的、受社会尊敬的、服务于一体的知名企业。
2016年底鸿策舫实业成立国际中医养生保健发展联盟，属中关村炎黄中医药科技创新联盟二级机构。以促进中医养生保健产业发展为目标，发挥行业、企业、政府三方面沟通联系的桥梁和纽带作用，贯彻实施健康中国战略，通过建设保健养生互联网平台，为人民群众提供全方位全周期健康服务。
联盟宗旨：坚持引领服务的宗旨，助力健康产业的发展
联盟业务范围：
1、开展中医药创新理论的研究；利用现代科技手段对传统中医药学理论进行系统科学分析，创立以传统中医药学为基础的现代中医药学理论。
2、中药新剂型的研发及推广；浓缩传统中医药制剂的精华，研发具有分子以上水平、安全、有效、给药途径直接等特点的新型中药制剂。
3、实现中医技术创新成果转化；利用联盟优势在短时间内，最大化的将科研项目转化应用于临床。
4、开展专业培训、咨询、会展及出版学术刊物；根据已有的研究成果，组织开展形式多样的学术活动。
5、承接政府委托项目；积极与政府对接，承接政府委托项目。
6、开展国际交流与合作；搜集世界各国最新医药学信息，组织开展国际交流，推广我国先进中医药理论和产品。
欢迎社会有诚之士加盟，共同携手，共赢未来！