深圳招聘

这里：是你的主场，一个真正能够成就你的舞台

  这里：不需要喝酒、应酬、给客户送红包

  这里：没有性别偏见，主要看能力，只要有能力就可以往上晋升

  如果你渴望飞速成长，希望在职业黄金期遇到快速发展的平台

  如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代人员

  我们的骄傲，自己打造，期待你的加入！

  你想了解的：

   【薪酬福利怎么样呢？收入自主是什么？】

  1、本科7500元起，大专6800元起

  （无论是否有业绩，底薪和各项补贴每月15号和20号发放）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1500！

  另享有55%-80%超高业绩核算比例（单月25号发放）

  2、团队氛围超High：各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游

  3、情感规划课程：帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年

  4、有温度，还有专属假期：10次带薪产检假（每次半天）、怀孕期间晚上班&早下班…可以自由选择朝九晚六或者朝九晚九

  【我是新手怎么办？没经验！三级培训体系是什么呢？】

  1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

  2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

  3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

  【团队氛围好不好呢？】

  90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

  【我想做管理，会不会好难晋升呢？】

  合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

  一、营销管理发展规划：

  1、A2顾问—A12经理—店长（B1—B9）

  2、营销副总经理（C1—C3）——营销总裁（L1—L3）

  创业公司有更多发展机会，内部晋升决无空降兵，乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位，都等着你来挑战！

  二、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

  ★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

  ★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

  【怎么加入乐有家呢？】

  联系：罗清清主任 1992453347o（可加好友）

  温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动联系，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。

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