3D建模
广东阿达食品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2019-10-19
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-6千/月
- 职位类别:动画/3D设计
职位描述
岗位职责:
3D建模及渲染、CAD施工图制作。
岗位要求:
1、室内设计、平面设计、艺术设计等相关设计专业优先考虑;
2、能及时完成店面3D效果图及CAD施工图的设计;
3、熟练操作CAD、3DMAX,会PS、coreldraw等平面设计软件优先考虑。
备注:公司提供食宿,针对无相关工作经验者,公司提供带薪培训。
职能类别:动画/3D设计
公司介绍
深圳市绝味食品营销有限公司(以下简称:公司)为绝味食品旗下的一家全资子公司,主要从事“绝味”系列美食的销售管理。公司作为绝味食品在广东地区重点战略部署,是绝味食品旗下重要业务板块之一。
绝味食品股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2005年4月15日,公司业务覆盖全国29个省级市场,海外市场初步覆盖中国香港以及新加坡等国家及地区,并建立起全面覆盖长江流域、珠江流域、黄河流域、松花江流域的19个大型食品加工生产基地,门店总数超过9000家,员工近4000人,体系内员工达2万余人,销售规模超过30亿元,零售规模超过60亿元,2017年3月17日,在上海证券交易所上市(股票代码:603517)。
公司管理层具有丰富的企业管理经验和十多年的快捷消费行业从业经历;此外,公司不断引入优秀人才,充实专业技术队伍,积极培养内部人才,形成梯次型人才队伍;同时,公司还组建了企业大学“绝味管理学院”,用以负责公司培训体系建设及企业文化建设等工作。
二、企业文化
使命:“致力于让公众最便捷地获得安全、健康、丰富的特色美食,享受生活的激情与欢乐”
愿景:“致力打造一流特色美食平台”
核心价值观:“诚信、担当、协作、激情、分享”
精神:“脚踏实地,志存高远”
三、发展历程
2005年 激情起航
2007年 “直营+加盟”连锁模式成立
2008年 携手国际冷链巨头英格索兰,全面导入全程冷链系统
2009年 绝味企业大学管理学院正式成立
2010年 信息化建设全面导入SAP系统
2013年 打造产、供、销一体化全产业链
2014年 办公系统OA自动化完善
2015年 十年盛典
2016年 ***个自动化工厂投产
2017年 资本上市、海外开拓
2018年 门店突破9000家,即将迎来万店时代
四、人才培养
1、用人理念
诚信——担当——协作——激情——分享
2、培养机制
3、成长路径
1-2年 雏鹰班 进阶优秀职场人
2-3年 飞鹰班、EDP班 进阶中基层管理人才
3-5年 雄鹰班、EMBA班 进阶分支机构核心管理人才
5-8年 金鹰班 进阶高层管理人才
4、双培养
企业大学(4+2培养体系)
高管导师辅导
核心业务轮岗
线上线下海量培训
5、双通道
专业能力提升*管理能力培养
6、薪酬福利
全额的六险一金
每年定期体检,为您健康保驾护航
丰厚的年终奖
多样的员工活动、节日福利与各类礼金
健康美味的食堂饮食
温馨舒适的住宿环境
绝味食品股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2005年4月15日,公司业务覆盖全国29个省级市场,海外市场初步覆盖中国香港以及新加坡等国家及地区,并建立起全面覆盖长江流域、珠江流域、黄河流域、松花江流域的19个大型食品加工生产基地,门店总数超过9000家,员工近4000人,体系内员工达2万余人,销售规模超过30亿元,零售规模超过60亿元,2017年3月17日,在上海证券交易所上市(股票代码:603517)。
公司管理层具有丰富的企业管理经验和十多年的快捷消费行业从业经历;此外,公司不断引入优秀人才,充实专业技术队伍,积极培养内部人才,形成梯次型人才队伍;同时,公司还组建了企业大学“绝味管理学院”,用以负责公司培训体系建设及企业文化建设等工作。
二、企业文化
使命:“致力于让公众最便捷地获得安全、健康、丰富的特色美食,享受生活的激情与欢乐”
愿景:“致力打造一流特色美食平台”
核心价值观:“诚信、担当、协作、激情、分享”
精神:“脚踏实地,志存高远”
三、发展历程
2005年 激情起航
2007年 “直营+加盟”连锁模式成立
2008年 携手国际冷链巨头英格索兰,全面导入全程冷链系统
2009年 绝味企业大学管理学院正式成立
2010年 信息化建设全面导入SAP系统
2013年 打造产、供、销一体化全产业链
2014年 办公系统OA自动化完善
2015年 十年盛典
2016年 ***个自动化工厂投产
2017年 资本上市、海外开拓
2018年 门店突破9000家,即将迎来万店时代
四、人才培养
1、用人理念
诚信——担当——协作——激情——分享
2、培养机制
3、成长路径
1-2年 雏鹰班 进阶优秀职场人
2-3年 飞鹰班、EDP班 进阶中基层管理人才
3-5年 雄鹰班、EMBA班 进阶分支机构核心管理人才
5-8年 金鹰班 进阶高层管理人才
4、双培养
企业大学(4+2培养体系)
高管导师辅导
核心业务轮岗
线上线下海量培训
5、双通道
专业能力提升*管理能力培养
6、薪酬福利
全额的六险一金
每年定期体检,为您健康保驾护航
丰厚的年终奖
多样的员工活动、节日福利与各类礼金
健康美味的食堂饮食
温馨舒适的住宿环境
联系方式
- 公司地址:地址:span车公庙本元大厦23B