深圳招聘

1. 负责绩效考核指标的绩效表格的制定、组织绩效考核、定期收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告等管理工作；

2、负责人员招聘（人员需求审核，选择招聘渠道发布招聘信息，收集简历及电话通知面试，进行初试及安排复试，面试结果跟进反馈，通知入职）；

3、负责员工的入职信息登记，员工档案管理，劳动合同签订及管理备案，指纹录入等工作及员工转正、调薪的管理；

4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况；

5、每月根据部门文员提供考勤进行工资核算；

6、公司内部员工档案的建立与管理；

7. 负责薪酬绩效政策的宣导、说明、答疑工作；

8. 负责员工五险一金和商业保险的缴交办理业务；

9. 负责公司员工奖惩、升、降职、调岗等人事调整手续办理；

10．懂相关财务知识

任职要求：

1、能够熟练处理各种行政事务工作；

2、良好的表达沟通能力；

3、能够承受一定的压力；

4、善于与人沟通，吃苦耐劳，能适应加班工作，能带领团队完成领导交予的任务；具备优秀的执行能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神；

5、素质要求：爱干净、聪明、熟悉礼仪接待、责任心强、执行力强；

6、熟练使用各种office办公软件。

六趣公司简介
深圳市六趣电子商务有限公司（以下简称六趣）公司2015年创立于中国.深圳，立足于电子商务领域，是一家电子商务营销类的高新技术外贸企业，六趣一直致力于为全球消费者及商家提供一个基于互联网的全球商品贸易整合供应链服务，公司目前在亚马逊跨境电商领域精耕细作，销售各种3C配件，含家居、电子汽配、宠物、安防等类行产品。我们拥有富有年轻活力的团队，公司的管理精英们由多位90后年轻人组成，在这里大家是共同成长共同进步。我们的引才理念：我们是学习型组织，我们以人为本；我们只招志同道合的合作伙伴—— 共创多赢！
志存高远，锐意进取。公司发展方向，将跨国电子商务作为公司的全球战略，本着社会责任心，以创新为动力，以客户满意为工作准则，以不断创新为宗旨，以不断完善的现代企业经营制来度吸引优秀的技术、营销与管理人才，我们的目标是将六趣打造成为一个拥有世界知名的自主品牌外贸电商平台、更多种类的销售渠道支撑，具有全球性知名度的电子商务企业。
企业文化：
六趣认为，企业文化是企业的核心竞争力所在，能让企业更具生命力和凝聚力。六趣的企业文化贯穿于公司日常经营、生产、管理、销售、团队建设等方方面面，为我们生存、发展和壮大树立起一盏明灯。
六趣宗旨：整合供应链，为客户提供高性价比产品；
六趣愿景：成为国际知名企业；
六趣经营理念：可持续发展，利润最大化；
六趣核心价值观：关注人才，关注结果。
我们能为您提供：
舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；
充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；
有竞争力的薪酬，根据个人绩效评定晋升和加薪；
内外部培训相结合，广阔的发展空间与平台。
同时我们希望您拥有：
专业的知识与技能；
和公司一同起发展的稳健心态；
不断追求成功的事业心；
不断创新的精神；
强烈的责任心和敬业的工作态度；
团队合作精神。
We are a team ：
如果您没有工作经验，我们可以提供专业的技能培训；
如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享；
我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营；
即使你不是工作中的佼佼者，但你若拥有突出的才艺或擅长体育项目者，同样值得我们青睐。
我们热忱期待您加入我们这个卓越的团队，在六趣开拓精彩事业、成就精彩人生。