深圳招聘

1.具备良好的沟通能力，掌握一定的销售技巧。

2.为人热情，有耐心，有责任感。

3.有较强的学习能力，有上进心。

一、工作职责：

1、专业性推广课程，向学员家长提供专业的课程体系讲解，通过销售技能提升转化率。

2、与老师配合，为客户提供准确、有效的学术测评，解析测评报告，帮助孩子成长。

3、制定学习计划，针对客户的需求及现状定制个性化的课程计划，并促成签约开始学习课程。

4、按时完成工作计划及每月课程销售任务。

5、帮助学生完成学习目标，定期回访沟通，协助续费。

6、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系，促成转介绍。

7、按要求完成客户资料整理录入，维护潜在客户以及完善校宝学员档案。

8、定期参加会议和培训，完成销售日报、工作日志。

二、任职资格：

1、大专及以上学历，师范类、心理类、教育类、营销类专业优先；

2、热爱教育行业，责任心强，具备出色的沟通能力；

3、对潜在客户有锲而不舍的攻克精神；

4、抗压能力强，能承担一定的销售业绩压力。

三、薪酬福利：

1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到30万）；

2、多项奖励和福利（岗位津贴、续班奖、伯乐奖、建议奖、创新奖、特殊贡献奖、节日礼品、生日会、团建活动、公费旅游等）；

3、独特的牌衔薪级制度和内部竞聘晋升机制；

4、专业课程顾问职业系统培训；

5、带薪年休假、福利假（多达15天）；

6、入职一个月内购买五险一金；

7、公司人文环境开放、工作氛围有激情、团队年轻有活力、文化积极正能量，欢迎广大有志青年加入我们团队。

九拍音乐教育机构由李红育老师于2003年创建，总部设立在天津市南开学府创新园区。

九拍成立十四年来始终致力于少儿现代音乐教育，自主研发的爵士鼓、电吉他、电贝斯、行进打击乐、马林巴等系统教程被公认为科学有效，逻辑性强的教材体系；由九拍集体课教学法、课堂有效训练法等组成的九拍教学体系培养出几百名全国比赛冠军学员，引领着中国音乐教育培训行业的发展方向；九拍师资培训体系已经培训了5000多名教师在全国各地九拍机构中任教。

截至2017年5月，九拍已经覆盖全国30个省、直辖市和自治区的530个城市，建立了1000余个校区，23万余名学员在学，7000多名教师任教。九拍在京津地区已建立了9个直营校区，教学总面积5000多平方米。