深圳招聘

 

  　1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;

　　2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;

　　3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;

　　4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

　　5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;

　　6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

　　7.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

　　

任职要求：

　　1.具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;

　　2.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;

　　3.具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;

　　4.具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;

　　5.具备良好的团队合作精神。

　　6.有房地产行业招聘经验。

    深圳金利通投资有限公司（以下简称金利通），系前海人寿旗下全资子公司，专业从事不动产业务开发和管理，业务涵盖开发建设、商业运营等领域。秉承“合规稳健、专业创新”的经营理念，凭借专业的综合开发和城市运营管理能力，金利通着力打造城市项目精品，稳步推进业务发展。
    目前，前海人寿不动产业务已布局深圳、广州、北京、上海、武汉、成都、沈阳、西安、南宁、无锡、万宁、惠州、韶关、佛山、渭南等16个重点城市，投资项目达40余个，开发运营面积逾700万平方米，业务涵盖医疗养老、商业运营、健康生态城等多个领域。