深圳招聘

1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，开拓和优化招聘渠道，确保业务按计划开展和达成，并进行雇主品牌推广；

2、主动对招聘流程、工具不断改进，定期分析优化招聘效果；

3、协助跟进所辖部门员工入职、试用期转正、异动等人事事件，定期与员工交流，关注员工发展，了解员工思想动态，给予相应引导并将问题进行反馈和处理，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带；

4、落实推进绩效考核政策，组织督促部门按时完成绩效考核工作，协调处理异常或投诉情况，定期复盘，为领导决策提供信息支持；

5、推动各项人力资源政策流程和项目在所辖部门的落地。

任职资格：

能力素质：

5、有敏锐的洞察能力、分析判断能力、极强的执行力。         

【公司简介】
        深圳开锐教育科技发展有限公司（简称开锐教育），总部位于广州，成立于2014年03月27日，深圳总部2016年11月份直营；经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙、江苏等城市拥有超过11个直营校区，在职员工400多人。深圳分公司从2016年11月份刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。
        业务体系涵盖学历提升、职称评审、职业资格培训、积分入户和少儿STEM教育等不同领域；产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训，覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。
        作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！
【所获荣誉】
    2015年 百度-最具影响力职业教育机构
    2016年 跟谁学-年度创新教学突出贡献机构
    2017年 网易教育-年度信赖 职业教育品牌
    2017年 新华网-年度品牌影响力教育机构
    2018年 腾讯-年度信赖职业教育品牌
    2018年 网易教育-年度知名职业教育品牌
【经营理念】
        教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
【公司使命】
        让教育提升国民素养，使人才推动社会进步！