深圳招聘

1、协助总裁制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议，有独立开展业务和谈项目的能力；

5、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；

8、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

9、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

10、完成其他临时交办的任务。

任职资格：

1、教育背景:公关、行政管理、企业管理、法律、财务等相关专业本科以上学历；

2、培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发、业务等方面的培训；

3、经 验:3年以上相关行业行政管理或业务工作经验，2年以上相关职位工作经验；

4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6、熟练使用办公软件，有驾照，开车熟练。

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