深圳招聘

1、负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成集团所确定的任务目标；

2、根据市场实际情况和酒店经营状况，制定酒店业务规划，制定酒店经营方针与发展计划，报集团领导审批;

3、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;；

4、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;；

5、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;；

6、主持酒店的团队建设，制定管理规范;激励考核员工业务;

7、对中高层管理者的工作进行监督和指导，确保任务目标落地;

8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；

10、处理酒店重大突发事件；

11、完成集团领导交给的其他任务。

任职要求：

1. 酒店、 旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历;

2. 10年以上酒店高层管理经验;

3. 熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;

4. 具有很好的组织管理和协调能力;

5. 具有很强的责任心和良好的职业道德。

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