深圳招聘

岗位职责：

1.通过一线营销部轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；

2.在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；

3.轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；

4.轮岗期间完成校区的业绩目标。

岗位薪酬：

1.薪酬：岗位月度平均收入在8000-15000元之间。

2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假、节日福利、生日福利、体检福利

四、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训

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