深圳招聘

1、负责推动并达成所辖营业网点的业务计划；负责与方相关层级管理人员的沟通，

确保工作的顺利进行；

2、负责所管辖营业网点收件管理、进件质检初审、文件打包上交等任务工作；协助风险管

理部针对所辖网点所发生的问题进行配合调查等相关事项；

3、负责追踪、分析所辖网点的进件情况，协助处理所辖网点相关问题的汇总、反馈

及执行；负责各类竞赛及活动的安排、奖品发放、日常销售资料发放等；

聘任标准：

1、全日制本科及以上学历，金融/保险/管理/营销类专业毕业以及具有相关销售经验的人员；

2、20—35岁，男女不限，具有相关工作经验优先；

3、宣导推动业务能力；

4、具备较强的责任心、主动性，具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队合作能力

以及一定的承受压力能力。

薪资待遇：

基本月薪（深圳2700）+绩效奖金(2000)+年终奖+补贴（餐补360，交通/话补600，高温补

贴200，***补贴60），半年内的新员工平均综合工资6000—7000元

福利待遇：

5天8小时，周末双休，五险一金齐全，额外商保1300元/年，体检1000元/年，节日福利

（开门利是1200元，五一、端午节、中秋、春节均有购物卡发放，购物卡金额300-1000元

不等）

是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业10年，“Everything 30min”为使命，致力于用科技打造全球本地生活平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。 [1]
截至目前，在线外卖平台覆盖全国670个城市和逾千个县，在线餐厅340万家， [2] 用户量达2.6亿， [3] 服务于配送员达300万。 [4] 业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。 [5-6]
2018年4月，[9-10]
2018年8月8日，获金运奖年度***效果运营奖。 [11]