深圳招聘

AIA友邦保险诚聘精英（储备经理人）：

- 年龄25-45周岁；

- 大专及以上学历；

- 在深圳工作3年及以上；

- 有创业者思维优先

* 培养目标：金融保险企业家、MDRT(百万圆桌会议成员）、业务总监；

* 收入结构：每个月4000-20000元津贴+佣金+季度奖金+续保佣金+季度续保奖金等；参与PAL计划5年累另有100万奖金支持；

* 福利：行业内***的培训+长期服务津贴+保险福利+每年2次以上的国内外旅游、行业盛会（视业绩而定）

新人薪酬解读：

*长达18个月的津贴

- 第1季度，做2.4万送津贴3万元

- 第2季度，做4.8万送津贴6万元

- 第3季度，做4.8万送津贴6万元

- 第4季度，做4.8万送津贴6万元

- 第5季度，做4.8万送津贴4.8万元

- 第6季度，做4.8万送津贴4.8万元

*总结：前18个月为自己创造26.4万的佣金，即可获得公司奖励津贴***共30.6万。

*季度奖为佣金的20%，轻松合计26.4X120%+30.6=62万

*第二年续保佣金开始计算，轻轻松松被动收入，年年叠加。

*以上仅为个人收入基本算法，多劳多得无上限

*推荐志同道合伙伴一起组建团队，共同奋斗，有更丰厚的团队奖励

  

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。