深圳招聘

任职资格：

1、对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。

2、根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，组织调研提出报告和后勤服务工作。

3、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

4、梳理和建设集团公司的工作标准、流程，并进行落实、督促和执行。

5、指导、管理、监督综合管理部人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

6、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

7、组织和推动文化建设，维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。

任职资格

1、2年以上企业行政管理工作经验；

2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；

3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；

4、有善于发现、分析和解决问题的能力；

5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；

6、有良好的亲和力和压力承受能力；

7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

方成（深圳）信用管理由“中国管理科学研究院商业模式研究所”指导成立，专门为国家培训《信用资产规划师》以及《企业信用管理师》等相关信用专业人才，凡通过培训并考核合格者，统一颁发相关证书。
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