深圳招聘

岗位职责：

1、根据部门的岗位需求发布整理招聘信息，拓展招聘渠道；

2、简历的筛选、邀约面试及面试安排接待工作；

3、跟进应聘人员的入离职、转正情况；

4、员工入职资料、档案信息收集整理；

5、日常办公室行政事务；

6、协助人力行政专员工作开展；

7、协助完成公司的员工关系活动；

任职要求：

1、2019届本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业优先；

2、有较强的组织能力、推动能力、沟通能力及执行力，具备较强的敬业精神及责任心；

3、熟悉招聘的流程和方法，对人员有把关掌控能力；

4、具有一定的文档撰写能力，熟练使用office等各种办公软件；

5、有相关人事行政管理实习经验优先；

6、能承受一定的工作压力。

公司坚持“满足用户需求，创造价值”的经营理念，围绕“连接用户，传承并发扬游戏文化，使人人可以受益”核心使命，做好“开发商-渠道-用户”中间桥梁，为用户提供有价值的精品文化和娱乐服务。

公司目前团队规模100多人，其中核心成员均有8年左右互联网从业经验，创业前均在国内一线发行公司主导游戏引进、渠道、运营、商务、市场等工作，具备较强的游戏发行能力。

秉承“正直、开放、进取”的文化和价值观，公司以科学为基础，力求创新，服务好合作伙伴，以最高品质的产品和服务回馈用户，最终让用户舒心，员工安心，合作伙伴开心，社会放心！