深圳招聘

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（本公司面向社会直招，不收取求职者任何费用）

注：平时比较忙，优先打电话优先安排面试。

【薪酬福利】：

一、薪酬：收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)

(1) 高薪酬：统招本科学历6000+1500元月（底薪+绩效奖），统招大专学历5300+1200元月(底薪+绩效奖）！再享有50%-80%高额提成。

(2)业绩提成：55%～80%，行业内高提成；底薪+提成，人均收入达10000-20000元！

【专业培训】：

1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！

2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）

3、乐选学院：行业内、设施一流、师资雄厚、课程丰富完善的全方位培训基地。

【晋升空间】：

置业顾问-置业经理-区域副总经理，每月一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！

集团总部每周月定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。

【岗位职责】：

职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务

二手房经纪人（销售代表）：

职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

【任职资格】:

1、年龄18-28岁；

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！