深圳招聘

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，及时匹配人才到岗；

2. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

3. 组织并协助各分公司进行人事相关工作；

4. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5. 员工人事信息管理与员工档案的维护；

6.其他人事日常工作；完成领导交代其他指定工作。

任职要求：

 1.大专以上学历，有人力资源、行政工作经验者优先考虑；

2.口齿表达清晰，头脑灵活反应快者优先考虑；

3.有过互联网岗位招聘经验者优先考虑；

可考虑人力相关专业优秀应届毕业生。

工作时间9:30-18:30，周末双休

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