深圳招聘

根据公司发展目标和管理需要，建立和健全行政与人力资源管理体系，制定和完善公司规章制度保证行政管理和人力资源供给满足公司的发展需求。

岗位职责：

1、负责客户接待、会务安排、会议记录，业务流程审批签报，合同管理、各类档案管理，员工及公司后勤事务处理；

2、起草人事行政各类通知、公告发放，公司各种证照的办理，负责协助组织、策划、协调公司员工及其他外部机构的各类活动；

3、协助公司各类资产、商事合作、节日福利的日常采购管理；

4、负责公司招聘渠道的建立 ，并按照公司人员组织架构配置合理人员，建立和完善公司的招聘流程和发布招聘广告，并实施简历筛选、邀约面试、人员录用等招聘工作的具体实施；

5、负责员工劳动合同、薪酬福利、绩效、五险一金办理、协助核算，配合财务工资发放、公司税费缴纳等；

6、负责员工入职、离职、转正、调薪手续的办理，以及职务任免、异动、解聘等相关工作的实施；
7、负责编制公司人事档案，做好整理、记录、存档和保管工作；
8、负责拟定、修改和编写公司各项规章制度，做好制度完善落实；

9、负责公司企业文化的建设，提高公司员工的归属感；
10、负责公司新入职员工的岗前培训、技能培训，宣导公司企业文化及渗透公司发展愿景；
11、组织协调公司年会，负责公司员工活动的策划和组织。
12、负责公司办公环境维护与办公设备的采购和管理等行政管理事宜；
13、其它领导交办的工作和任务。

任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2. 两年以上行政人事管理工作经验，具备教育行业从业经验积累者优先；

3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家劳动法和深圳用工市场的相关法律法规；
4. 能够承载一定抗压，愿意接受一些重大任务挑战；

5、有较强的文字、语言组织能力，拥有独立思考、遇事力求应变解决的能力。

6、工作严谨、踏实、思维敏捷、责任心强、具有强烈的敬业精神；有良好的沟通能力，主动性强，富有亲和力；

深圳市典瑞马术运动与康复训练中心是一所以开展智能化、精准化、多学科融合专业化为特色的康复训练治疗机构。该机构以旗下的研究院及相关领域国内外专家团队为依托，与瑞典马术康复训练团队达成战略合作，引进国际上先进的马术康复治疗、虚拟情境训练、团体音乐治疗等新技术，主要为自闭症、智力发育迟缓、语言发育迟缓、运动发育障碍等儿童提供高品质儿童发育行为促进及康复服务的特色康复医疗机构。

训练中心拥有在儿童神经发育障碍疾病领域具有丰富临床经验的高年资专科医师、马术康复师、音乐治疗师、物理治疗师、作业治疗师、语言治疗师和心理治疗师组成的诊疗团队。开展的特色项目有：

1、个性化的康复训练：根据专业的评估结果由专家量身制定符合儿童发育水平的康复方案，定期评估疗效及时调整下一阶段康复目标，使康复效果***化；
2、采用国际标准化评估测查工具并结合儿童既往检查资料，由专业团队对儿童病情进行分析解读，为精准康复训练提供依据；
3、引进国内外先进的康复训练技术，运用VR+AI技术，在虚拟情境中结合动态肢体运动，综合训练儿童感觉统合能力、注意力、躯干及肢体协调及平衡能力、指令理解及执行能力。完全不同于传统的静态单一康复训练模式；
4、引进多学科融合的社交沟通-肢体韵律音乐治疗课程，针对自闭症、语言发育迟缓、运动发育障碍等儿童症状特点，以音乐为媒介，在音乐律动及音乐语言中训练儿童社交互动、共同注意、大运动及精细动作能力等。