深圳招聘

一、招聘要求：

1、18~30周岁，性别不限；

2、大专以上学历，条件优秀可适当放宽至高中/中专；

3、普通话流畅，表达清晰，工作态度积极，抗压能力强，有团队协作精神；

4、工作经验不限，要敢于尝试，有客服或销售经验更好，没有我们也可以接受，只要你想做，我们提供***师资力量来培养员工；

二、工作职责：

由银行提供数据名单，数据较好，不用外出找客户，代表银行通过电话外呼方式对符合条件的客户进行呼出邀约办理贵金属邮购分期增值服务。此项目目前处于高速扩规模的阶段。能够提供大量晋升及培养的机会。

三、薪酬：

底薪4100+提成+激励奖金

试用期三个月，平均7000-8000元，整体薪酬范围7000-30000，

四、时间地址：

上班面试地址：深圳市南山区高新南七道20号R2-B一楼 通联支付（进门左手边）

面试时间：周一至周五 9：30-11:30,14:00-17:00

上班时间：轮休制度，正常工作日上午9:00-12:30，下午14:00-18：00

公司人事：邵主管 13824373233

五、福利：

1、带薪培训5-7天，培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的***天算起；

2、齐全的五险一金；社保住房公积金。

3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假；

4、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品

5、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。

6、年度定期体检

7、完善的晋升机制

目前我司在本行业也处于高速发展阶段，相信我司的实力背景，每年都会新增业务。在我司有能力的人，短则三个月就可晋升。

晋升机制如下：

业务线：见习-初级-中级-高级-资深电销员

运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。