深圳招聘

1、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，统计月度工资总额后转呈财务审核，并监督财务定期发放工资；

2、负责编制公司各部门的员工绩效考核实施方案，建立健全公司绩效考核体系；

3、负责监督各部门对员工绩效考核的管理；

4、负责对于薪酬数据分析及统计，并提供相应的支持和建议；负责修订与完善员工薪酬福利制度；

5、负责公司薪酬及福利的各项业务办理；定期撰写福利分析报告；

6、负责收集政府部门及同行薪酬方面的信息工作及数据，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案，报上级审批；

7、受理员工绩效申诉、合适，反馈绩效考核结果；

8、配合各部门工作，完成领导交办的工作；

任职要求：

1、2年以上薪酬、绩效岗位工作经验；

2、熟悉人力资源各模块实际操作，有较强方案设计能力；

3、具有成熟的数据分析能力，判断能力，沟通协调能力，工作推动能力；

4、熟悉使用相关办公软件；

有相关经验者优先；

    深圳华和商通科技有限公司成立于2014年，是一家专注亚马逊平台的B2C跨境电商公司，主要经营自有品牌细分品类的产品。公司创始人从海外归国，有着十几年的软件研发经验，公司自成立以来呈现出良好的发展势头，2016年销售额成功突破5000万，并于2016年10月获得ORICO集团的投资。目前亚马逊平台主要运营日本站，欧洲站和美国站等国家，主要涉及计算机周边产品，手机周边产品，摄影器材，户外家居等品类的产品。

公司自成立以来就一直专注品牌运营，大力使用第三方软件，并且自有研发ERP，辅助大家的运营工作。建立起高效而人性化的管理模式。在ORICO集团公司十几家工厂的大力支持下，公司在品牌运营的基础上拓展工厂+的模式。坚持不断的提高产品品质，有竞争力的价格以及良好的售后服务和渠道。团队所有人的努力，赢得了来自日本，欧洲和美国等多个国家和地区客户的好评。公司接下来还考虑发展国内市场，以及垂直领域自营电商平台。

公司的目标是三年内成为细分品类的***，有一个比较大的愿景是希望改变世界对中国制造的看法。公司以“商业模式创新为导向，产品研发为基础，品牌运营为核心，软件助力腾飞发展”的理念诚信经营。力求运营精细化，数据智能化管理，为客户提供更好的产品和服务。 对于新员工采用一对一老带新的模式，毫无保留的培养公司任何一名员工，为打造更好的中国品牌，改变世界对中国制造的看法而不断努力。诚邀有志向的小伙伴一起发展，挑战人生巅峰。

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