深圳招聘

工作职责：

1、该岗位为风险管理人员，在呼叫中心以电话平台对逾期款项进行提醒及催缴，降低资金风险；

2、处理公司提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；

3、由公司提供所需岗位培训，认真掌握培训内容；

4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。

任职资格：

1、中专及以上学历，对数字敏感，逻辑思维清晰；可接受应届毕业生；

2、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识；

3、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

4、有金融业催收或客服经验可优先。

福利待遇：

1.无责底薪3500-4000；综合收入范围：5K-18K，人均7K+

2.入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；

3.享受齐全的五险一金；

4.一年有5天带薪年假；

5.岗前带薪培训；

6.一年一次旅游，一月多次聚餐、部门活动；

7.入职一年后享受每年一次全方位高端体检；

8.重大节日礼品慰问；

9.月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会；

10.公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。

工作地址：深圳市南山区关口二路智恒产业园

深圳市聚源隆企业管理咨询有限公司成立于2017年，属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，公司致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带最具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成18年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。通联客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。