深圳招聘

培养方向：

参与各业务部门各领域的轮岗学习（技术开发、人力资源管理、运营管理、项目管理、市场运营、体系管理、财务出纳等）

任职要求：

1. 年龄24-26岁，全日制本科及研究生以上学历，985院校应届生优先，可接受优秀211院校应届生；

2. 材料物理与化学，化工与工程，人力资源管理、应用心理学、教育学、工商管理、金融学等相关专业优先；

3. 专业理论知识扎实，学校成绩优异；

4. 有卓越的沟通能力和团队合作能力；

5. 独立解决问题的能力；

6. 性格开朗，有一定的逻辑分析能力，有目标性，学习能力强，具备独立解决问题的能力；

7. 担任学生干部者优先考虑；

福利待遇：
1. 提供丰富的人脉资源：公司实力雄厚，面向的目标群体均是有一定实力和背景的客户，可以积累足够的人脉便于自己以后的长远发展；
2. 五险一金：享受标准社会保险—养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金；
3. 带薪假期：享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）、婚假、产假、还有带薪年假；
4. 完善的培训体系：通联拥有专业化培训基地、专业培训讲师团（入职培训团队、师带徒项目团队、员工座谈团队），开设新人培训、职业经理人能力提升培训、新任讲师培训等等；

深圳石墨烯创新中心有限公司是由光明建发集团和清华大学作为主要出资单位，以“院士+企业家”的模式运作；定位是具有独立法人市场化运作的企业，承担深圳市在石墨烯产业上关键共性技术研发、产品检验检测、标准研究制定、项目孵化培育等公共服务职能。
光明建发集团发挥载体、政策优势，负责企业日常经营管理、政府渠道维护、政策研究、财务管理、投资项目拓展、宣传推广、营销策划、企业可持续健康发展等方面的工作，并持续发挥优势。光明建发集团现已承建石墨烯示范基地试验室、石墨烯公司办公区域与科技展示厅的建设装修项目，并已完成工程验收。