深圳招聘

岗位职责：
1.全权负责企业行政中心，搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系。负责对会议、文件决定的事项进行起草和落实。
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源计划方案并推进执行；
3.负责整体企业事务统一调度计划及向创始人汇报。
4.负责企业的对外联络及公共关系，安排各类会议和各级接待工作。
5.负责企业资质的申报及规划；安排办理企业各类证照的年检、变更等手续。
6.负责企业对内对外形象的建设，企业文化打造、策划、实施数据分析及对内对外的宣传；
7.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作及人员的招聘、培训和考核。
8.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9.负责员工关系管理和部门的团队建设。
10.企业领导安排的其他各类事务。

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