深圳招聘

一、招聘职位及要求

1、目标职位：技术类专员及储备管理干部（产品研发、高级表带技师及车间管理等方向）；

2、数量需求：2人；

3、专业需求：专业不限，全日制专科毕业，应届生优先；

4、品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，对皮具行业感兴趣，愿意投身其中；

5、有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人优先录用；

6、能接受加班，加班按劳动法计算。

二、职业规划

1、培养目标：一年内具备组长岗位工作能力，进入储备干部考察范围；二至三年内具备独立管理能力，进入公司主管干部序列；四到六年内达到专业深度或具备全面管理能力，进入公司高层管理序列。

2、培养大致计划：3-6月岗前强化培训期，1年内在岗培训跟踪期，2年以内在岗培养考察期，3年以上自主成长修炼期。

3、平台广阔、职业通道共享。储备干部为公司内统筹资源，以品行和能力为衡量和提拔标准，晋升通道并不局限于车间管理岗位。

三、招聘待遇

1、新进毕业生见习期3个月，大专待遇5000元/月(见习期综合工资待遇)，独立开展工作后，执行公司岗位工资待遇，享受年终奖励。正式聘用签订劳动合同，享受“五险”待遇；

2、公司为新进储备干部提供公寓式4人间住宿和伙食补贴；

3、进入公司中层和高层管理序列后，工作表现优异者有机会享受公司分红。

4、伴随着公司发展，将给有志之士提供更多、更广的发展提高平台。

工作时间：5天8小时，以外加班按劳动法算加班费。

骏霸皮具（深圳）有限公司
企业简介
骏霸皮具（深圳）有限公司前身为骏霸皮具商行，成立于2012年，坐落于中国四大一线城市之一，中国三大全国性金融中心之一的深圳市，随着公司业务逐渐壮大，2016年变更为骏霸皮具（深圳）有限公司，注册资金100万元。历经多年的努力和不懈的付出，公司于2019年荣获了 “中国皮具行业名优品牌”、“中国皮具行业具有竞争力品牌”、“中国皮具行业先进企业”、“中国皮具行业质量可信品牌”。同时还荣获了中企办颁发的“全国信用试点示范单位”等荣誉称号。在打造良好的客户口碑的同时，骏霸皮具坚持用企业文化提升企业的核心竞争力，使企业在发展中树立良好的社会形象。
骏霸皮具是一家专业生产高端真皮表带、世界名表销售、世界名表镶钻及维修的综合性企业。高端真皮表带制作采用欧洲进口高端皮料，坚持传统的工艺，全手工制作，为时尚的成功人士及名表爱好者制作出媲美原装的表带及皮具产品。我们拥有多名经验丰富的表带师傅和完善的资料数据库，在全球顶尖皮料供应商的鼎力支持及成熟的表带师傅和严格的产品检验标准下，得以让公司产品的品质上有了可靠的保障。在广大网络客户及社会各界的大力支持下，骏霸皮具取得了长足的发展，迄今为止，公司产品不但遍布国内各大城市，而且还远销国外，得到了国外名表爱好者的一致好评，销售业绩逐年上升，2018年销售业绩突破2000万大关。
我们不断学习研究、改进产品工艺，时刻关注最新时尚表带款式，为品牌注入源源不断的产品研发灵感，致力为不同客户量身定做个性化产品，紧贴时尚的专业产品和私人定制服务，满足客户多样化的需求。