深圳招聘

1、负责根据公司战略发展需要编制人力资源规划，促进人力资源成本效益***化；

2、负责根据公司经营管理实际需要，设计、优化组织架构和权责体系；

3、负责编制、修订、实施公司各项人力资源制度；

4、负责制定、实施招聘与培训计划；

5、负责员工关系及员工档案管理；

6、负责妥善处理各类劳资关系；

7、负责统筹公司行政管理工作；

8、负责月度工资表的制作及工资发放等；

9、其他与人力资源管理之相关工作。

任职资格：

1、人力资源管理专业及相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上人力资源及行政管理工作经验；

3、熟悉并实践过薪酬绩效、招聘培训及员工关系模块，熟悉国家和地方的相关政策、法律、法规；

4、良好的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察力和分析判断能力；

5、熟练使用相关办公软件。

深圳市青云酒店信息技术有限公司（以下简称青云公司），成立于2016年，是中青旅山水集团旗下控股子公司，全国领先的无人智慧酒店/公寓领导者，一家专注于智慧酒店生态平台建设的创新型科技企业。
公司核心成员酒店行业从业经验丰富，精通酒店弱电集成信息化管理和酒店运营模式，围绕酒店需求不断进行方案优化；研发团队以自主知识产权为核心，不断提升技术实力和创新能力。截至目前，公司已取得多项软件注册权。
青云公司致力于联通线上线下，提供软硬结合、传统+科技的解决方式，完成人与酒店连接，利用先进的技术手段研发出智慧酒店整体解决方案，旗下智游住平台是公司的核心业务，整合酒店行业资源，为酒店提供全流程的运营和管理平台，给现代酒店注入创新活动，帮助酒店/公寓更好的吸引顾客、留住顾客以及为顾客提供增值化个性服务，助力中国酒店业实现“无人化”。
  我们是一个年轻的公司，正在稳步发展中，需要有耐力实力的人加入，让我们一起努力吧！