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亚马逊销售经理/电商运营经理

岗位介绍：

管理公司AMAZONl团队，管理人数约20人。

1、 根据公司的整体战略要求，负责公司整体的团队搭建工作；建立运营所需的标准业务流程；

2、 负责公司亚马逊平台的内容管理及整体规划、实施以及内容运作、推广；

3、 对营销方案的实施结果负责，对销售数据进行跟踪和监控，负责公司AMAZON平台业绩；

4、 定期做好团队人员的工作计划跟踪工作，负责亚马逊店铺的日常运营工作，管理协调与安排各岗位人员的工作；

5、 根据团队的目标和人员实际情况，做好人才的培训和培训考核工作，确保人才的能力能够支撑公司目标的实现；

6、 负责提升亚马逊账号运营，提升亚马逊销售业绩；辅导培养团队成员，提高部门执行力；

7、负责市场整体趋势判断分析， 及时修正公司运营路线，保证店铺长久好的绩效；

8、 销售市场调研、制定销售策略，达成销售业绩；定期统计销售数据，并提出改良方案；

9、 带领团队开展市场调研与协助开发，丰富现有产品线；

10、海外仓及亚马逊FBA的备货及上线安排。

职位要求：

1、具备非常强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施；

2、熟悉亚马逊平台的市场运作，有成熟的策略方法，对电商有独到见解,深刻了解电商行业,平台规则,熟练掌握营销管理推广方法；

3、很强的电商运营统筹能力，团队管理能力，熟悉电商各个岗位流程与关键点,并对其岗位进行培训等；

4、有成功运营案例及2年以上亚马逊运营的团队管理经验，无此类经验的勿投；

5、 三年以上亚马逊销售工作经验，一年以上同等职务工作经验；

6、能独立组建市场部门，具有团队搭建和建设能力，能带出狼性团队。有高度的责任心 ，有事业野心和冲劲；

7、良好的进取精神和团队合作精神，独立指定销售运营策略，并提出合理化改善建议。能成功推广新品，推爆款；

8、合理控制销售广告投入。

薪酬待遇：

1、公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇。底薪+提成+餐补+年终奖（提成点数高且上不封顶）

2、福利待遇：为员工购买社会保险。享有正规的医保，社保、签订劳动合同

3、享有法定节假日、生日聚会、节日礼金、旅游、年终奖、部门小组活动，享受阶梯式带薪年假（满1年/5天起）

4、工作日午餐津贴补助，公司提供冰箱与微波炉

5、每周五下午举行下午茶活动

6、工作时间7小时每天

7、工作地点：公司地处繁华地段，民治地铁口附近，生活交通便利

8、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；

9、公司注重个人的培养，提供良好的发展空间；

PS:一经录用待遇从优，升职空间大;

欢迎加入我们的团队！

公司实行“标准化、制度化、规范化”管理，坚持“客观公正、中立负责”的执业原则，贯彻“科学、公平、廉洁、优质”的工作作风，以“竭力为客户创造价值，提升客户核心竞争力”为服务理念。
      公司十分重视员工的培训与发展，具有较为成熟的培训机制，为每一位热爱造价工作的职场人提供没有天花板的职业发展路径以及有竞争力的薪酬福利待遇。现公司处于高速发展期，市场声誉良好、发展前景广阔，是一家值得您加入的公司！