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销售储备主管/可接受优秀应届生

深圳开锐教育科技发展有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2019-09-17
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招若干人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:专业顾问

职位描述

岗位职责:

1、通过网络给意向学员进行课程咨询;

2、在系统中及时准确输入并更新学员信息;

3、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;

4、按时完成每天的工作量,并监督团队成员达成一定的业绩目标;

5、达成业绩目标成为正式主管,开发储备干部扩大团队规模。


岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作(市场营销、工商管理专业、有销售或者行业经验优先考虑);

2、有良好的沟通能力、协调能力、学习能力;

3、耐心细致、责任心强,思维逻辑慎密,具有良好的数据分析能力。

4、学习力,乐于思考、创新强,有团队合作精神;

5、熟练办公软件office\excel\PPT的操作;

6、接受优秀应届毕业生可申请储备管理培养对象;有学生干部经验优先;(公司提供专业的岗前带薪培训,你值得更优秀的未来!)


上班时间:

上午10:00-12:00,下午14:00-19:00:弹性工作时间,睡觉睡到自然醒,错开上下班高峰,

【加入我们,您将能享受】

1、舒适的工作环境,快乐的工作氛围,水果零食、聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等;

2、提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;

3、岗位晋升:员工—储备主管—主管—储备经理—经理—储备校长—校长(高绩效高提成底薪不低于20万)

4、全面保障:入职购买 “五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金);

5、学习公司课程:

入职6个月,可帮助员工按成本价修缮学历;

入职入职一年以上的员工公司可以帮助员工入户深圳

6、公司目前正在进行大规模的地域扩张,明年预计新建分校10余所,公司实行内部提升制度,各分校的负责人,销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。业绩突出和进步空间***的人员可成为新校区的储备管理人才。

7、优秀员工提供创业和股份。(2015年公司老员工80%给到股份或分校校长)

如果您有能力或者有想法就请尽快加入我们吧!!!

面试及工作地点:深圳市龙岗区杨美环城南路高时石材集团内开锐教育大楼(搭乘5号线到杨美站B出口线向后直行20米,左转沿环城南路向南直行500米)




职能类别:专业顾问

关键字:销售储备主管干部

公司介绍

【公司简介】
        深圳开锐教育科技发展有限公司(简称开锐教育),总部位于广州,成立于2014年03月27日,深圳总部2016年11月份直营;经过5年的高速发展,开锐教育在广州、深圳、长沙、江苏等城市拥有超过11个直营校区,在职员工400多人。深圳分公司从2016年11月份刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。
        业务体系涵盖学历提升、职称评审、职业资格培训、积分入户和少儿STEM教育等不同领域;产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训,覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。在互联网+的时代背景下,融合了人工智能和大数据,在美国尔湾成立了研发中心,用于大力支持国内教研体系的研发。同时,开锐教育开发的职业教育APP,将直播、教务、咨询整合成为闭环,在产品和研发上投入了大量的精力。
        作为精英职业教育品牌,我们希望能持续推动教育创新,引领教育咨询行业发展,成为教育行业富有生命力的独角兽!
【所获荣誉】
    2015年 百度-最具影响力职业教育机构
    2016年 跟谁学-年度创新教学突出贡献机构
    2017年 网易教育-年度信赖 职业教育品牌
    2017年 新华网-年度品牌影响力教育机构
    2018年 腾讯-年度信赖职业教育品牌
    2018年 网易教育-年度知名职业教育品牌
【经营理念】
        教育者,非为已往,非为现在,而专为将来!
【公司使命】
        让教育提升国民素养,使人才推动社会进步!

联系方式

  • 公司地址:地址:span开锐教育孵化基地(搭乘5号线到杨美地铁站B出口,沿环城南路向南直行500米,到高时石材集团大院内,开锐教育大楼)
  • 联系人:雷小姐18925256642