深圳招聘

职位信息

【薪酬待遇】

薪酬自主制，赚多少你说了算，薪酬包括底薪，各项补贴和奖金，薪酬分三部分发放，

合计大专6800起，本科7500起+55%—80%的奖金

***部分底薪，每月15号发放

第二部分各项补贴，每月20号发放

底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放，足够保障您在深圳的生活

第三部分奖金，奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—人工成本，单月25号发放

更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、话费套餐、国内外旅游等多项福利！

更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【任职资格】

1、年满18周岁，大专及以上学历，毕业三年内。五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚六点半”（中途休息1.5小时），能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【晋升机制】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位,只要你有能力。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。

【上班地址】
南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖都有我们的团队，可以就近安排上班

联系人: 林主任 13680769498（微信同号）

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