深圳招聘

任职要求：
(一) 年龄在25-45周岁之间；
(二) 大专及以上学历；
(三) 具有丰富的团队管理经验、突出的沟通能力；
(四) 具有客户开发团队管理经验的优先考虑；
(五) 同业引进财富总监需满足一年以上团队管理经验。
岗位职责：
(一) 制定日常工作计划，组织财富经理进行日常销售活动，确保完成公司下达的各项考核指标，协助公司做好其他外联、协调、活动组织等工作；
(二) 负责下辖财富经理的日常基础管理，包括考勤、培训、辅导、陪访、活动量管理、业务策划、业务追踪、团队活动等管理工作；
(三) 指导、协助财富经理的日常训练和辅导，并监督其工作计划的执行情况；
(四) 负责团队业务目标达成、客户转化率、人员活动率等业务指标的追踪、达成；
(五) 负责客户服务活动、满期、转保、续保、再投保等相关指标的经营分析；
(六) 遵守公司的相关规章制度，服从公司管理；
(七) 达成公司对各层级人员的各项考核要求；
(八) 完成公司交办的其他工作。

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